個別対応で人材育成能力を引き上げる

人材育成コーチングのご案内


人材育成コーチング(継続)




◆概要

継続して定期的に個別コーチングを提供するサービスのご案内です。


人材育成などにまつわる個々の課題解決、
目標達成に役立つものとなっています。


*サービス提供元については以下をご参照ください
コーチングサービスHP ⇒コーチングとは何か


さて現在、人材育成の手法は、部下の話をよく聞いてあげる、
結果が出たら部下をほめるなどいろいろあります。


しかし、それらを実践すること自体が、なかなか難しいと
お悩みの方も多いようです。


その理由を伺ってみると、
「どうしても好きになれない部下がいて対処できず、困っている」
といった感情的なものや、
「人材育成よりも、目の前の売上を上げることに注力してしまう」
といった優先順位の問題など様々な込み入った課題があるようです。


これらは、単純なノウハウなどでは、なかなか解決できない場合が
多いわけですね。


そこで、こういった人材育成の課題・目標をお持ちの方に
「人材育成コーチング」をご紹介します。

人材育成コーチング
人材育成コーチングは講座ではなく、個別対応のコーチングですので、
お申し込みされた方の個別のテーマに柔軟に対応することができます。


また、最新の人材育成手法のエッセンスを取り入れた各種ワークなどを
提供できますので、必要に応じて感情や葛藤などの深いテーマにも
対応できます。


・多角的な問いかけを受けることで、解決のための気付きが得られる

・迷いや葛藤を解消し、方向性を見出すことができる

・最新の人材育成手法や内面を重視する手法などを活用することで、
課題を深く掘り下げられる

・講座のような公の場ではないため、他者を気にせず自由に話せる

・自分を客観視でき、適切な判断に役立つフィードバックが受けられる

・守秘義務があるので、社内の人間には話しにくいテーマも対応可能

・混乱していたことを多角的に話すことで、何が問題であったかが明確になる

・コーチングの学習や実践についても個人的な相談できる


・継続したコーチングにより、リーダーとしての在り方を着実に築いていける

以上のようなメリットがあります。


◆コーチングを利用された方のご感想

色々な視点で、質問してもらって気づきがあった。

自分の今、すべきことが分かったので早速行動に
移せることも良かった。

道が見えました。

A.I.様 男性 30代


穏やかな話し方をされていて安定感を感じました。

私が支離滅裂な話をしていても、ちゃんと本題に戻してくれる
冷静な態度に、本当に安心して話をすることができました。

C.S.様 女性 40代


セッションの中できっちりとタイプを見分け、適切な質問から
実際に起こす行動とやる気を引き出す組立てのうまさ。

T.K.様 男性 30代 コンサルタント


話しやすい雰囲気を持っていて、気持ち良く
自分の考えをまとめながら話せました。

繰り返し話すことと確認することで考えをまとめられました。

N.S.様 男性 50代 管理職


◆コーチングの流れ

このコーチングは、定期的に対話を重ねていく形式となります。


その流れは、主に、

・コーチングで話し合った結果、やると決めたことを
次回のコーチングまでに実践
        ↓
・次回のコーチングでは、実践した結果を踏まえて
話し合いをし、その次のコーチングまでにやることを決めて実践

といったことを繰り返す形となります。


それにより、お客様の望む方向性やペースに合わせて、
着実に進捗していくことが可能となっています。


◆継続してコーチングを利用される方への特典

継続してコーチングをご利用される方への特典として、
ご利用期間中に、こちらでご提供している各種講座を
受講される場合、受講料金を10%割引致します。

・講座案内はこちら
⇒ 各種講座案内


講座も併行してご利用されたい方は、
ぜひ特典をご活用ください。


◆1回完結のコーチングも対応可能

「継続したコーチングを始める前に、一度コーチングを受けてみたい」
「小さなテーマなので単発で扱って欲しい」
といったご要望をお持ちの方のために、
1回完結のコーチングもご提供しています。

・詳しくはこちら
⇒ 人材育成コーチングのご案内(1回完結)

*単発のコーチングは、講座10%割引特典対象外です。


ご興味のある方は、チェックしてみてください。



・・・・・・・・・



人材育成コーチングでは、セッション開始時に、
改めてオリエンテーションの時間を設けますので、
初心者の方でも安心して受けて頂くことができます。


人材育成にまつわる課題・目標に取り組んでいる方、
経営者、管理職の方は、ぜひご利用ください。


それでは以下に要綱をご案内します。


◆要綱


サービス名
 人材育成コーチング(継続)

 日時
 コーチングの日時は、原則、お客様のご希望に合わせます。

 *他のお客様とのコーチングの予定が先に入っていた場合や、講座の
 開催日程と重なった場合は、調整をお願いすることがあります。

   
 回数
 ご希望に合わせて対応します。

 効果的な回数としては、月2回以上〜週に1回程度をお勧めします。


コーチング形式
 

  電話形式か、対面形式からお選び頂けます。

 電話の場合、お客様からお電話頂く形式となります。

 対面の場合、東京都中央区・港区内の会議室をご用意させて頂き、
 そちらにお越し頂く形式となります。

 「月2回のうち、1回を対面、別の1回を電話」のような混在も可能です。


時間
 

 電話でのコーチングは、1回につき45分、
 対面でのコーチングは、1回につき90分です。

 *進行状況により、終了時間が若干前後することがあります。

 
継続期間

 最低継続期間は3か月です。

 期間の延長も可能です。

 半年〜年単位などの中・長期の契約も対応できます。

 提供者
 コーチングサービス代表
 米国NLP(TM)協会認定NLP(TM)マスタープラクティショナー
 大倉 康男

 *参考
 ⇒コーチングサービスHP  ⇒プロフィール(初めての方へ)

  
 料金
 ・一般の方(経営者以外の方)

 ⇒電話:1回につき、税込9,720円

 ⇒対面:1回につき、税込16,200円


 ・経営者の方(個人事業主の方も含みます)

 ⇒電話:1回につき、税込10,800円

 ⇒対面:1回につき、税込19,440円


 お支払方法は、前払い・銀行振込です。
 月払い・一括払いのどちらかをお選び頂けます。

 *料金の振込手数料はお客様にご負担頂いております。


参考:料金例
 

 仮に、経営者の方が、電話でのコーチングを月2回、期間3か月でお申し込みされる
 場合なら、料金は以下のようになります。

 ・月払いの場合、月2回分・税込21,600円を月ごと3回に分けての前払いとなります。

 ・一括払いの場合、全6回分・税込64,800円を開始前に一括での前払いとなります。


◆お申し込み方法

以下の「お申し込みメールフォーム」にて、 必要事項をご記入の上、
送信してください。

⇒ お申し込みメールフォーム

*ご入力頂いた情報は、SSL暗号化通信により守られます。


ご連絡を頂いた日の翌日までに、こちらから詳細を明記したメールをお送りします。

必ずご確認ください。


◆よくある質問

コーチングを受けることに関してよくある質問と回答をQ&A形式でご紹介しています。

確認したいことがある方は、ご参照ください。

⇒ よくある質問


◆お問い合わせについて

もしご不明な点がございましたら、以下のリンク先のメールフォームから、
お気軽にご質問ください。

⇒ お問い合わせメールフォーム


ご回答は、原則、翌日までにメールにてお送りします。




要綱は以上になります。


それでは、お申し込み頂いた方にお会いできますことを
心より楽しみにしております。





<ご確認事項>

・コーチングの終了時刻は、進行状況により、若干前後することがあります。

・料金の振込手数料は、お客様にご負担頂いております。

・恐れ入りますが、心の病のある方のご利用は、ご遠慮頂いております。


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キャンセルポリシー

プライバシーポリシー

受講規約


*関連サイト案内

コーチングサービス・ホームページ


人材育成コーチング(1回完結)

目標達成のためのコーチング(継続)

目標達成のためのコーチング(1回完結)

営業力アップコーチング(継続)

営業力アップコーチング(1回完結)


*参考

コーチングとは何か

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