●本講座のお申し込み受け付けは終了しました。
次回開催予定日は、決まり次第、本サイトにて告知致します。
人の考え方・感じ方などを、傾向別に理解し、対応する手法を
学習する講座のご案内です。
人材育成、仕事上の信頼関係作りなどに役立つものとなっています。
＊講座提供元については以下をご参照ください
⇒コーチングサービスＨＰ
さて、あなたは、日常で、部下・他者と接する際に、
以下のような問題が起きたことはありませんか？
・自分と正反対の性格の部下の考えが理解できない
・相手と自分の価値観が違うので、話が噛み合わない
・お客様に苦手なタイプの人がいて、信頼関係が築けない
・職場にどうしても理解できない人がいて関係がギクシャクしてしまう
・付き合いの長い人でも、折り合いがつかない部分がある
このようなことが起きた場合、「相手が変わってくれば良いのに」などと考え、
自分は何の努力もしなかったなら、なかなか事態は改善されないものです。
では、どうすれば良いのでしょうか。
こういうときは、まず、
「通常、自分が良いと思うことを、必ずしも他人も良いと思ってくれるとは限らない」
という、ごく当たり前だけれども、つい忘れてしまいがちな原則を、
再認識することが大切です。
几帳面な人は、他人から物事を説明してもらう際に、
細かいところまで説明してもらうと喜ぶものです。
しかし、几帳面な人が、
「自分が嬉しいことは、他人も嬉しいだろう」
と思って、大雑把な性格の人に細かく説明するとどうなるでしょうか。
こういった場合は、嫌がられてしまうわけですね。
一見当たり前なことのようですが、ご自身や周囲の方を振り返ってみれば、
こうした間違いをしてしまっている方がたくさんいることにお気づきになると思います。
もし、近頃
「なぜあの人は、私の言うことをわかってくれないんだろう」
といった悩みを抱えている人は、こういった点を改善することが
ポイントになるわけです。
そこで本講座では、自分や相手の考え方の傾向を理解する手法をご紹介し、
上記のようなケースに対処できるようサポートします。
心理的技法やNLPなど、さまざまな知見を取り入れた効果の高い手法を、
ロールプレイング・各種演習を通じて体験しながら学習することで、
人材育成などに役立てて頂けるものとなっています。
・いろんなタイプの部下に柔軟に接することができるようになりたい
・人の個々の強みを引き出してあげられる接し方を身に付けたい
・いろんなお客様と信頼関係が築けるようになりたい
・チームを作るときに、必要なタイプの人材をバランスよく入れたい
・価値観が違う人の気持ちや考えを、理解してあげられるようになりたい
以上のような要望のある方に役立ちます。
ワークが多そうなので、この講座に参加した。
相手の考え方を意識して、接し方を変えることで、
信頼関係が変わることが分かって良かった。
Ｙ．Ｔ．様 男性
「自分のこと」に気づき、どうしたら相手によってうまく接し方を変えることが
できるのか、ということを認識できた。
漠然としていた自分のことを客観的に見ることができた。
Ｋ．Ｕ．様 女性
自分自身を分析するフレームワークを知ることができた。
フレームワークを知り、今後どう生かすかという点を
深く掘り下げることができた。
非常に満足度の高い講座でした。
Ｍ．Ｋ．様 男性
自分のことを内側から見ることができました。
相手の性格別の対応はこれから参考にしていきたいと思います。
とても楽しくエクササイズすることができました。
ありがとうございます。
Ｙ．Ｈ．様 女性
・効果的な人の傾向別接し方の手法
・現場を意識した各種演習・ロールプレイング
・傾向別接し方を利用する際の注意点
・動機付けのポイント
・相手を詳細に見て、理解する手法
・自分自身の傾向を知る診断チェック
・他者を「癇にさわる」と感じる心のしくみの理解
・多様な他者を受け入れる自分の器の広げ方のヒント
本講座をお申込みされた方には、講座開催日に
会場にて割引チケット1,000円分を差し上げます。
割引チケットは、こちらの各種講座、マンツーマンのコーチングを、
次回以降、ご利用される場合にお使い頂けるものとなっています。
また、こちらの複数の講座を同時にお申し込み頂いた場合は、
2つ目以降の料金について割引をさせて頂きます。
＊例）仮に3つ同時にお申し込み頂いた場合
⇒割引チケット2回分を最初から適用できることとして、
1つ目は定価、2つ目・3つ目は割引となります
より一層ご自分を伸ばしていかれたい方、
ご自身の課題解決・目標達成をされたい方は、
ぜひ割引チケットをご活用頂ければと思います。
一般的に、人の性格や考え方は、一人ひとり違うものだと言われています。
ですので、
「人と接するときは、一人ひとり個別に対応することが重要で、
傾向別に人を見ていくのは違うのではないか」
という意見をお持ちの方がいらっしゃるかもしれません。
そのご指摘の通り、相手の個性を尊重し、個別対応することは重要ですが、
その個別対応をしていく過程において、実は傾向の視点を持つことが、
とても効果的なものとなるのです。
多くの人は、他者と接するとき、無意識的に、相手は男性か女性か、
年上か年下かなどの視点を持ち、それを踏まえて接し方を変えています。
こういった視点から相手を差別をすることは、もちろん論外ですが、
こういった視点を踏まえ、相手を尊重し、思いやりを持って
対応することは、信頼関係をつくる際に効果的であると言えます。
この点から考えても、まったく何の傾向の尺度も持たず、
最初から相手を個別に見ていこうとするのは、現実的には
なかなか難しいものだと分かっていただけると思います。
男女の違いなどの視点と同じように、人の内面についても
傾向の視点を持ち、それを踏まえて、相手を尊重して接する。
そして、接していく中で、傾向では識別できないことが出てきたら、
そこは相手の個性を尊重し、柔軟な対応をしていく。
こうしたアプローチをとると、より良い相手との信頼関係づくりに
つながるということを、ご理解いただければと思います。
・・・・・
本講座は、ロールプレイング・各種演習を交え、
初心者の方でも理解できる、わかりやすい内容となっています。
人材育成能力などを向上させたい方は、ぜひご参加ください。
それでは以下、要綱です。
| 講座名 |
性格傾向別接し方講座
|
| 日時 |
２０１８年３月３１日(土）１０時〜１６時３０分
|
| 場所 |
東京都内 地下鉄銀座線 京橋駅近辺予定
＊詳細は、お申し込みを頂いた方にメールにてご案内します。
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| 参加料 |
税込19,980円（資料代込）
お支払方法は、前払い・銀行振込です。
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| 申込締切日 |
３月２６日(月)締切
早期に満席になった場合は、その時点で参加募集を締め切ることがあります。
ご参加を希望される方は、お早めにお申し込みください。
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お申し込みの際は、以下の「お申し込みメールフォーム」をクリックし、
表示されたフォームの各項目をご記入の上、送信してください。
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ご連絡をいただいた日の翌日までに、こちらから詳細を明記した
メールをお送りします。
必ずご確認ください。
講座に関してよくある質問と回答を、以下のリンク先で
ご紹介しています。
確認したいことがある方は、ご参照ください。
⇒ よくある質問
もしご不明な点がございましたら、以下のリンク先のメールフォームから、
お気軽にご質問ください。
⇒ お問い合わせメールフォーム
ご回答は、原則、翌日までにメールにてお送りします。
ご案内は以上になります。
それでは当日、ご参加される方にお会いできますことを
心より楽しみにしております。
・セールスなどの勧誘目的の方、ネットワークビジネスの方の参加は
ご遠慮頂いております。
・終了時刻は進行状況により、若干延長することがあります。
・参加料金の振込手数料はお客様にご負担頂いております。
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